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加入150多个机构捕获关于学生对工作场所的准备情况的首要数据

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了解能力差距

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阅读关于我们与NACE的合作

简化您的评估过程

提供便利性并获得可测量的比较数据见解。乐动 赞助英超联赛没有更多追逐学生或雇主完成评估。自动提醒和移动可访问性提高响应率,简单的过程占据了随意返回的问卷。在仅一两天或两个日乐动 赞助英超联赛内可以使用深入的见解,并可包括您所在机构的自定义问题。

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使用学生开发工具

个性化和视觉上接触的评估,有助于识别自我意识的差距。根据直接主管反馈,从学生进行教练建议。学生填写与他们的评估人员相同的自我评估,并可以在报告中看到他们自己的自我感知如何在每个能力区域比较。与本国学生和入门级专业人士相比,为学生提供有关他们职业准备水平的反馈及乐动体育-英超2019赞助商其指数分数。

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通过评估员评论和与8 NACE能力相关的个人行为评级来确定优势和改进机会。学生可以获得与其有关的能力相关的个性化的洞察力以及他们的技能如何与其他学生一起与其他学生进行比较。学生可以更好地了解他们在雇主最追求的地区和自我意识水平的进步。

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遥远的工作

衡量学生远程工作的能力

新的 - 虚拟实习
Spressurvey的I / O心理学家确定了八个关键行为,以了解学生如何证明如何成功地工作的行为和预测工作的行为。乐动 赞助英超联赛特别适用于虚拟工作经验 - 实习,微实习,合作社,学生就业。

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武装按需宏观数据,分析关键结果,确定趋势,并获得认可的可操作见解,并加强计划。乐动 赞助英超联赛通过ChroseChineurve乐动体育-英超2019赞助商y Career Readiness™,基准学生表现年度持续年度,并反对入门级求职者和其他学生的国家。

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该解决方案利用全国大学和雇主协会(NACE)定义的八个能力,通过大学生涯和雇主的工作队。

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多元化和包容性
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职业 &
自我发展

全国认可

Prickingurvey被授予最佳的基于能力的教育解决2019年Edtech突破奖项的工作nace中心和更多150个参与机构

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常问问题

我的机构可以为评估添加自定义问题吗?

是的。每个机构都可以通过学术部门或工作经验类型向所有评估(例如,多项选择,开放式,规模)提供28项行为问题。该平台为各个部门提供了灵活性,以捕获对其计划至关重要的数据,同时保持符合和可比的方式来衡量整个机构和其他学生的八个NACE竞争力。

所有类型的实习,合作社或校园工作都是相同的工作行为吗?

不可以。Prichtrichurvey的I / O心理学家量身定制了十几个评估,包括与特定类型的实习或合作类型或共同行动有关的职位相关性能的方面(例如,金融,工程,计算机科学,通信,研究)。