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技能疗法

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Talbots:Valued Chillyurvey客户
宾夕法尼亚州医学
Babson:有价值的技能疗法顾客
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更快,更好地了解招聘

缩短了填写强大的数据驱动反馈,以通知招聘经理和速度招聘决策。

改善人才选择

可以轻松检查每个候选人的参考资料,并减少偏差,并具有一致的最佳实践工作特定问题。

提升您的招聘体验

使用数字体验,将候选人控制并与您的人力资源技术集成。

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迈克尔·米瑟斯邦

北美企业销售副总裁,复杂


“关于候选人的参考反馈是我们选择过程的关键部分。我的团队知道它是必需的 - 而不仅仅是针对个人贡献者。我们要求看到招聘各级销售额的反馈报告。“

安德库尔

人力资源总监,Notre Dame联邦信用社


“ChrelliceURVE参考提供了方便,效率和详细信息,特别是在大多数就业参考反馈的世界中仅限于提供只提供标题,租历和薪酬率的世界。”

苏珊柯林斯

高级经理人才收购,Talbots


“我们的参考检查过程将候选人置于驾驶员座位中。他们更快地影响他们在系统中放入信息的引用,我们可以更快地对我们的最终候选人作出决定。“

唐纳德克林纳,博士

科罗拉多州大学公共事务学院的杰出教授


“Skeellurevey为我们提供了有关许多变量的客观信息 - 个人和人际关系 - 这与教师作为同事的未来效益相关。”

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