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为更一致的招聘实践和简化的流程集成参考检查。

你和你的团队如何“完成你的工作”问题。这就是为什么我们将自动参考检查集成到几个ATS和CRM系统,允许您在您的记录系统中“工作”。集成允许您从HR技术投资中推动更多价值,同时参考检查招聘过程的一致部分。

使用您的ATS或CRM集成ChruityURVEY参考或ChruityURVE源时,招聘人员登录单个系统,并设置有关参考过程的规则。

您甚至可以设置规则,从而请求参考幕后发生,因此您的招聘人员不需要接受另一个任务。作为参考资料,您的CRM或ATS将自动更新,招聘人员在候选人的参考完成时收到通知。当候选人选择进入您的人才池时,您的ATS或CRM将捕获该信息。ChrelliceUrvey的API策略可通过大多数供应商减少CRM或ATS Inteation Time到几周内容。

支持的集成

Churrichsurvey的API策略通过以下供应商减少CRM或ATS Integation Time到几周内容:

  • ADP,招聘管理
  • 申请人
  • ApplicantPro.
  • 鲸鱼
  • 布拉霍恩
  • 牧师
  • GR8人
  • 温室
  • healthcaresource.®职位经理®
  • Hirelink.
  • hirecology.
  • 人力资源经理TM值(申请人经理)
  • icims.®
  • IBM.®kenexa.®撒布龙
  • Infor Peopleanswers.
  • jobvite.
  • 克罗斯
  • 杠杆

  • LinkedIn Talent Hub.
  • Livehire.
  • Lumesse人才链接
  • 甲骨文®招聘云
  • 甲骨文®Taleo.®企业版
  • 甲骨文®Taleo.®商业版
  • 页面
  • 人民流巨人
  • peopleadmin
  • SAP Successorvers.TM值招聘营销
  • 丝绸之路
  • smashfly *
  • symplr仙人掌(与ChrelliceUrvey的数字同行引用集成)
  • 瓦斯莫特里*
  • 工作日
  • Zoho招聘

*仅限技能源

其他供应商

我们的客户还与这些其他技术提供商综合了ChillyURVE参考:

  • CareerBuilder,天赋招聘
  • Infor Lawson.
  • 甲骨文®PeopleSoft.

一致性。效率。结果。

有兴趣了解如何有关Chruilyurvey如何与您的ATS集成的?

填写下面的表格,其中一名代表将与您联系。