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隐私政策

技能术系统

ShilleSurvey提供基于Web的服务,使人们能够与个人合作,为个人对特定工作的能力提供机密反馈。此外,Skeellurevey提供与医疗保健提供者的医生资类凭证相关的服务。

组织和个人(订阅者)使用该服务向求职者和候选者的引用发送电子邮件或短信。参考电子邮件或文本包含基于Web的调查的链接,该调查将参考完成并以电子方式完成并提交。

候选人报告是自动生成的或由客户人员(如人力资源人员,招聘人员,招聘经理等)生成。

本隐私政策描述了我们通过基于Web的服务和我们的网站www.getechindia.com(一起的网站)收集,使用和保护您的个人信息的方式。通过使用技能索道服务,您同意本隐私政策。

一般安全政策

您的隐私是我们最关心的问题。我们努力赚取并保持您的信任,因此我们坚持以下原则来保护您的隐私:

  • 我们只会收到成功完成我们订阅者成功完成Churrichurve参考检查过程所需的最低个人信息
  • 我们永远不会租用或销售或销售我们系统的任何用户的个人身份信息(例如招聘人员,候选人,参考等)到第三方以其自身的营销目的
  • 您提供的任何敏感信息都将通过行业标准协议和技术获得安全

关于所有更改的所有变更都会影响您个人可识别的数据的方式或共享的方式,将在您的隐私政策的更新中发布或根据适用法律要求。如果您继续在通知更改后使用ChruityURVEY服务已发送给您或在我们的网站上发布后,您可以通过此同意进行更改的实践。

信息集合

除非我们的客户,员工或代表,工作或凭证候选人或候选人的候选人或候选人或候选人的参考,否则Chrellice urvey不会从访问者到我们的网站或服务中的信息或服务。个人身份信息包括我们的客户或客户要求的姓名,电子邮件地址,移动电话号码和其他数据元素,以执行ChineseCleURVE服务。

对于候选参考服务

我们收到有关您和参考的个人身份信息,以便为客户执行技能索道参考检查过程。

技能从求职者中可以自愿或可选地收到背景/人口统计信息。此信息不会与候选名称,电子邮件地址或任何其他个人识别信息相关联。此信息不会与潜在雇主共享。它将仅用于监测与美国联邦法规和其他研究目的的遵守情况。

对于医生凭证服务

我们代表提供商在资本过程中使用某些医疗保健提供者,从医生接收个人身份信息。这些信息包括姓名,联系信息,教育,工作和培训历史,参考文献以及作为医生凭证过程的一部分通常收集的其他信息。

适合所有访客

SkillSurvey收集IP地址用于系统管理和记录保存。当你使用万维网时,你的IP地址会自动分配给你的计算机。我们的服务器记录传入的IP地址。分析IP地址只是为了检测欺诈和提高业务性能。(把IP地址想象成你的邮政编码;它一般告诉我们你来自哪里。)

ChrelliceURVEY使用“cookie”,这是您的浏览器或计算机浏览器或硬盘驱动器上的其他应用程序存储的小型信息。我们使用cookie在访问期间记住有关访客的某些信息,并可以在同一网站访问中以及从一次访问下一个访问,存储有关您的活动的信息。我们可能会使用cookie识别您并根据您的访问对ChurricalURVEY应用程序的访问来显示其他网站上的内容。大多数浏览器的工具栏的“帮助”部分将告诉您如何防止您的浏览器接受新cookie,如何让浏览器在您收到新cookie或如何完全禁用Cookie时通知您。如果您拒绝cookie,您可能无法参加某些活动或查看对您量身定制的内容。请注意,ChrelliceURVEY不控制,并不保证基于浏览器的工具管理cookie的有效性。

Profectsurvey使用Google提供的Google Analytics Web Analytics服务来跟踪和报告网站流量。Google Analytics可能在每个会话后留下饼干。要了解Google Analytics如何收集和处理数据,请访问:“在使用我们的合作伙伴网站或应用程序时,谷歌使用数据https://policies.google.com/technologies/partner-sites.

在某些司法管辖区中,个人有权有权提供选择同意或撤回某些用途的同意。如果您居住在诸如欧盟等司法管辖区,您可能有以下权利,详细说明,“访问,更正和删除”。

信息使用

除本隐私政策中提供的,除非:除非:披露或披露或使用您的个人身份信息,不能向第三方提供或销售任何这些信息

  • 在成功完成ChruelyURVE参考检查过程中提供客户支持
  • 执行用户行为和特征的统计分析
  • 测量本网站的流量和交通趋势
  • 与我们可信赖的合作伙伴分享与ChatrubleURVEY APPLICATION和类似产品和服务有关
  • 支持并提供Chrickingurvey提供的产品和服务
  • 监控适用法律的遵守情况

我们可以在我们唯一的自行决定是适当的情况下,为第三方提供关于使用我们的服务的非识别汇总数据。我们可以通过角色(即产品经理,副总裁),工业,地理位置,公司来分段(即产品经理)。乐动体育-南安普顿赞助商如果您希望被排除在汇总研究中,请发送电子邮件客户服务。我们还可以将非识别信息(如IP地址)相关联,以识别用于欺诈检测的目的。

对于使用医疗保健提供者参与凭证进程的医生,我们将根据提供者提出的信息,例如对同行参考。

我们可能需要在法律要求时披露个人信息。我们将披露这些信息,其中我们有一个诚信的信念,以至于有必要遵守本公司雇用的法院命令,正在进行的司法程序或其他法律程序或行使我们的法律权利或防御法律索赔。乐动体育-南安普顿赞助商

在SkillSurvey的全部或大部分资产出售、合并或转让的情况下,或在我们的业务出现破产、清算或破产的不太可能的情况下,我们保留向第三方转让信息(包括个人身份信息)的权利。对于个人信息所有权的任何变更,我们将尽力提供合理的通知。

通信和选择

如上所述,订阅者可以使用该服务通过电子邮件和文本消息与作业候选者和候选的引用进行通信。在适用的情况下,候选人需要代表和保证,他们同意通过技能接收电子邮件和短信,他们指定的参考资料还同意通过代表候选人或代表候选人发送或代表候选人发送的沟通。In particular, where candidates select text as their preferred method of contact for the candidate’s references and enter their mobile number(s), the candidate represents and warrants that each such reference has expressly consented to receive the texts from the candidate through SkillSurvey at the number provided for the purpose of job reference feedback. Note that SkillSurvey may partner with third parties to deliver and manage these communications on behalf of the candidate. The candidate and references can opt-out of these communications at any time, although doing so may impact the ability to use and benefit from SkillSurvey. Recipients of emails through SkillSurvey can opt out by clicking the opt-out link at the footer of SkillSurvey emails. Recipients of text messages can also opt-out at any time by responding S or STOP or sending S or STOP to the SkillSurvey shortcode.

儿童隐私

SkillSurvey不针对13岁以下的儿童,我们不会在未经父母事先同意的情况下有意地征求或收集13岁以下儿童的个人信息。如果SkillSurvey发现13岁以下的儿童在未经父母同意的情况下提交了个人信息,我们将采取一切合理措施从我们的数据库中删除该等信息和/或不将该等信息用于任何目的(法律要求或允许为保护儿童或其他人的安全而需要的除外)。如果您了解到我们从13岁以下儿童收集的任何个人信息,请与我们联系。

加利福尼亚州居民

如果您是加利福尼亚州居民,您可以联系我们以请求有关我们与第三方分享某些个人信息的信息,以便他们的营销目的,并允许第三方收集此类信息。如上所述,我们永远不会为自己的营销目的租用或销售我们系统的任何用户的个人身份信息。有关问题,请按照本政策的“联系我们”部分中所示联系我们。

不要跟踪披露

不要跟踪(DNT)是一种隐私首选项,即用户可以在某些Web浏览器中设置,允许用户选择通过网站和在线服务的跟踪。目前,万维网联盟(W3C)尚未为可识别的DNT信号建立通用标准,因此,我们无法识别DNT。

访问,更正和删除

您有权访问或纠正您的个人信息,并通过联系相关的技能urve订户来提出此要求。这可能是您申请工作的招聘人员或公司,或向您发送反馈请求乐动体育-南安普顿赞助商的候选人。此外,您可以请求订阅者删除或限制对您的个人数据的访问。我们或订户可能需要保留合法允许的目的,如果有必要,这将解释给您。

如果您无法识别或联系相关订阅者,您也可以通过下面的“联系我们”部分中所述,直接联系我们。

保留个人信息

我们收集,访问或进程的个人信息只会保留,只要履行收集其收集的目的,除非在技能索及其客户之间的协议中提供或根据法律要求或授权。不再需要履行所确定的目的的个人信息将被销毁,删除或制定去识别。

来自美国外面的游客 - 跨境转移

PricksureURVEY在美国举办。如果您正在访问我们的网站或从美国以外使用我们的服务,您的信息可能会根据本隐私政策转移到美国或其他国家/地区的信息。美国或其他国家或其他国家的数据保护和其他适用法律可能并不完全作为您所在国家/地区的法律或法规,否则可能与您所在国家/地区的数据保护或消费者保护法不同。您的信息可根据适用于此类司法管辖区的合法订单和法律上的政府当局提供。我们将使用适当的数据传输机制,例如与我们的订阅者执行标准合同条款。此外,通过使用PricksureVe和/或向我们提供个人信息,您同意将您的信息转移到我们的设施,如本隐私政策所述。

提出诉讼的权利

我们对我们收集和使用个人信息的方式是透明的,并欢迎您的问题和疑虑。如果您对我们处理个人信息的方式有任何疑虑或投诉,请按照以下描述与我们联系。在您认为,我们没有解决您的疑虑或以其他方式选择这样做,您有权在您居住和/或美国的国家的监督机构提出投诉。您可以与美国联邦贸易委员会联系到您的疑虑。有关更多信息,请参阅https://www.ftc.gov/faq/consumer-protection/submit-consumer-complaint-ftc.。如果您驻留在欧盟,您还可以通过联系欧盟数据保护主管获取更多信息,请参阅https://edps​​.europa.eu/data-protection/our- role-supervisor/complaints_en.

网站安全

特别关注网站安全和所有数据存储,处理和传输系统的整体安全性。本网站及其用作数据导管,受到保护:

  • 具有有状态数据包检查的防火墙
  • 使用安全套接字层(SSL)以保护运动中的数据
  • 使用加密以静止保护数据
  • 定期漏洞扫描以识别新威胁
  • 24×7监测和入侵检测

进一步的信息和公司地址

如果您对上面概述的隐私声明和其他政策有任何疑问,本网站的实践或Chruityurvey,Inc。的任何其他方面请联系:

Churningurvey,Inc。
公司总部
1235 Westlakes Drive.
套房330.
Berwyn,PA 19312
电子邮件:cheuduservice@skillsurvey.com.

上述政策截至2018年7月2日起。技能保留随时与本隐私政策和适用法律规定一致的任何时间更改本政策的权利。